一、来源
- 发布机关：国务院
- 名称：《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年修订）
- 施行日：2019年5月15日
二、核心规则
- 内部事务信息可以不予公开，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息。
- 过程性信息可以不予公开，指履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等。
- 行政执法案卷信息同样可以不予公开。
- 兜底出口：法律、法规、规章规定上述信息应当公开的，从其规定。
- 能够作区分处理的，应当提供可以公开的内容，并对不予公开的部分说明理由。
- 提供的应当是已制作或者获取的信息；需要另行加工、分析的，可以不予提供。
三、配套案例
对查处申请只回一条短信、不提供任何处理过程材料，当事人往往转而申请公开，再被”过程性信息”挡回。
可对照站内案例：征地信息公开只回微信。
四、实操
- 要留的证据：答复书与所引条款、被申请信息是否已经形成正式文件、同一机关此前公开同类材料的记录。
- 要算的期限：答复期限；复议六十日；起诉期限另行计算。
- 要写的文书：《政府信息公开申请书》，明确指向已作出的决定、已经形成的结论性文件，避开草稿与请示。
五、边界
过程性信息豁免的是过程，不是结果。行为已经作出，支撑它的依据与结论通常不再属于过程性信息。
本文不针对具体案件下结论。