内容简介：管用，但受理范围很窄。它管的是党员干部和公职人员的违纪违法线索，不管补偿数额是否合理。
说「补偿太低」不会被受理；说「某单位某人在某日未出示文书即组织拆除」才可能被受理。
举报与复议、诉讼是两条线。举报不中断起诉期限，指望用它保住期限，往往两头落空。
判断点在于：你要反映的是「行为违法」，还是「数额不满」。
搞清楚这个区别，举报才不白费。
张薇律师提醒你：
举报材料要写五要素：时间、地点、单位、具体人员或岗位、做了什么。少一项都容易被转办或退回。
附上证据：现场照片、视频、文书照片、录音。没有材料的举报，通常只登记不核查。
举报之后要留号码和受理回执。同一问题重复举报没有意义，可以把精力转到复议或者诉讼上。
法律依据
《中华人民共和国监察法》第三十五条规定，监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理；对于不属于本机关管辖的，应当移送有管辖权的机关处理。
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。举报不产生中断起诉期限的效果。
《信访工作条例》规定，信访事项应当依法分类处理；已经进入或者应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，信访部门不予受理。
边界
举报查实需要证据和调查，周期长，且处理结果通常不直接改变补偿数额。它能带来压力，但不是救济手段。
还要注意一点：举报内容失实、夸大，可能涉及诬告陷害的法律责任，反映问题要实事求是。
本文不针对具体案件下结论。